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应急管理局党建工作要点2篇

时间: 2021-10-10 00:10:59 浏览量:

 应急管理局党建工作要点 2 篇

  应急管理局党建工作要点 1

  2019 年区应急管理局党组的工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,适应和把握从严治党新常态,紧跟区委区政府工作部署,始终将从严治党要求贯穿党建工作始终,以“走在前、作表率”为目标,以增强机关党支部组织力和政治功能为重点,以激发党员积极性、主动性、创造性为着力点,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”,切实发挥党组织协助、监督作用,严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督,坚持突出强化思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队伍建设,推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率,以工作效果检验党建成效,推动机关党建全面进步全面过硬,为黄陂区应急工作和安全生产事业发展提供坚强保证。

  一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,抓实抓牢政治建设、思想建设

  1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思践悟、融会贯通、知行合一,进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”。

  2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘

 初心、牢记使命”主题教育,围绕习近平总书记系列重要讲话,学习《准则》《条例》等重要内容,制定学习方案、明确学习计划,采取中心组学习、集中培训、支部学习会、专题党课等形式,推进教育培训。

  3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护党中央权威,保证党中央政令畅通。党组每年至少 2 次专题研究意识形态工作,进行综合分析研判,每半年向上级汇报 1 次意识形态工作,及时报告重大情况和突发事件,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。

  4、继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度,扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月 1-2 次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度,持续开展习近平新时代中国特色社会主义理论体系的学习教育,及时组织学习中央、省委、市委重要会议和重要讲话精神,鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。

  5、切实做好思想政治工作,抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育,着力加强党员干部思想道德建设。加强人文关怀,及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度,党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于 2 次,党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于2次,支部书记与党员、职工每年谈心不少于2次,可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。

  二、抓实基层组织和党员队伍建设,进一步激发机关党组织生机和活力

  6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设,积极探索实践富有自身特色的党员教育管理办法,增强支部工作活力。把标准化理念引入机关党的建设,围

 绕提升组织力、强化政治功能,提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准,明确“双向述职评议”办法及考核结果运用,以标准化促机关支部建设过硬,切实发挥好战斗堡垒作用。

  7、严格党内组织生活。按照上级文件要求,严格执行制度规定,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度要召开 1 次,可合并进行;支部委员会每月要召开1次;党小组会每月要召开1-2次。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会,促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度,严格落实党员领导干部参加“双重组织生活”并向上级党组织报告情况的制度。

  8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强机关党员教育管理监督的经验,围绕充分发挥党员先锋模范作用,加强党性党纪党规教育。坚持正面教育,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程,列入组织生活会、民主生活会的必学内容,作为领导干部和党员干部的必修课。通过主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式,对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育,教育引导党员干部坚定理想信念,始终保持思想上的先进性和纯洁性。

  9、提高机关党建信息化水平。积极推行“互联网+机关党建”,用好机关党支部微信群,建设“网上支部”,搭建机关党建工作新阵地,不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。

  三、强化主体责任落实,抓作风建设驰而不息

 10、严格落实责任,着力构建责任体系。强化责任担当,层层传导压力,深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设,明确班子成员党风廉政建设工作目标责任,分解工作任务,列出具体工作项目,明确牵头领导,落实责任部室和责任人,做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。强化从严治党主体责任,认真研究解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员发展教育管理、党内“三会一课”、党内民主建设等基础性工作。

  11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,创新载体、丰富内容,利用固定学习日集中学习关于党风廉政建设的相关文件和典型案例,持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育,规范从政行为,促进廉洁自律。

  12、持久贯彻落实中央八项规定精神,锲而不舍纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则,紧盯“四风”新形式、新动向,持之以恒纠“四风”、转作风,抓住关键时间节点,抓牢具体问题,尤其是形式主义、官僚主义,严防“四风”反弹回潮。

  13、突出抓好纪律作风集中整顿,认真抓好问题整改。务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示,接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题,结合措施整改,积极从面上看问题,完善相关制度。

  14、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度,把纪律挺在前面,让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监督,加大约谈、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察访,定期组织对各科室的作风效能、工作纪律等进行明察暗访,坚决杜绝有令不行、有禁不止,确保各项纪律严格执行到位。

 15、完善党建“述职评议”制度。各支部书记既要向党组述职,还要向所在支部的党员述职,同时要组织党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人“履职尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方面。细化党建工作绩效考核指标,强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求,开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实书记抓党建述职评议,领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党建和落实党内政治生活制度的情况。

  四、健全完善考核机制,进一步推进党建工作责任制落实

  16、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部的具体推进责任和直接落实责任,分别列出责任清单和任务清单,逐级报备,层层传导压力,逐级落实责任。

  17、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系,作为各科室及个人考核的重要内容,作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。

  五、注重培养典型,进一步带动机关党建工作整体上水平

  18、注重培养和推广典型。通过机关党支部微信群、门户网站等形式宣传先进,发挥示范带动效应,营造学先进、当典型的浓厚氛围。积极向上级推介宣传工作经验和先进典型,不断扩大机关党建工作影响力。

  19、注重做好党建信息工作。积极开展机关党建调研,加大机关党建信息撰写力度,鼓励全体党员干部参与到党建信息撰写和调研工作中来。

  六、切实加强党务干部队伍建设,进一步推动机关党建工作创新发展

  20、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务干部队伍建设放在更加突出位置。坚持标准条件,配齐配强专兼职党务干部,真正把热爱机关党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力

 度,进一步整合党建资源,形成机关党建工作合力,不断强化党务干部责任意识,激发工作热情。

  21、推进机关党建工作创新。围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题,组织开展专题调研,形成调研报告,努力取得高质量的研究成果,为推动机关党建工作创新发展提供理论支持。

  22、切实加强机关党支部自身建设。坚持“三会一课”制度,每月至少召开1 次支委会,研究部署工作,强化支部班子整体功能。加强机关党支部规范化建设,定期开展理论和业务学习,严格落实党内组织生活、固定学习日等制度,激发全体党员干部工作热情,不断提高工作的规范化、科学化水平。应急管理局党建工作要点 2

  2019 年党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为指导,贯彻落实省委十一届三次全会和市委七届六次、七次全会决策部署,以党的政治建设为统领,以发挥基层党组织战斗堡垒作用为重点,以做好党员干部思想政治工作为抓手,扎实开展不忘初心,牢记使命主题教育,深化查问题、讲担当、提效能作风整治行动,创新开展四好一强领导班子和五好党支部创建活动,坚持问题导向,注重问题整改,深化巩固党风廉政建设成效,夯实组织基础和基层基础,助力脱贫攻坚,为加快建设成渝发展主轴绿色经济强市、奋力推动应急管理事业发展提供坚强保证。

  一、突出抓好党的政治建设

  1.强化机关组织建设。以提升组织力为重点,切实加强局党组对党建工作的领导,建立加强总党支委员会,压紧压实党支部对党建工作的责任,加强研究分析,细化工作措施,不断强化机关党组织对党员干部的政治引领力,全面加强机

 关政治建设。

  2.严明政治纪律和政治规矩。加强党员干部职工政治教育,严格落实省委、市委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》等制度,引导党员干部牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,确保应急管理事业正确的政治方向。

  3.扎实做好蒲波严重违纪违法案以案促改工作。扎实做好以案促改工作,狠抓专题教育和专项整治,全面开展反思教育,彻查彻改带病提拔、党员干部赌博敛财、利用地方名贵特产谋取私利等问题,营造海晏河清的政治生态。

  4.创建四好一强领导班子。依据市直机关开展四好一强领导班子创建活动实施意见要求,对照标准,细化措施,扎实开展各项活动,着力打造政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强的领导班子。

  5.严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,认真落实组织生活会、民主生活会、中心组学习等党内基本生活制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,促进党内生活制度化、常态化。

  二、加强意识形态工作

  6.抓好理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习总书记对四川工作系列重要讲话指示精神,学习贯彻省委十一届三次、四次全会,市委七届六次、七次全会决策部署,落实三会一课和周五下午学习会制度,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

  7.牢牢把握意识形态工作主动权。落实党组意识形态工作责任制,坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,弘扬主旋律,凝聚正能量。定期分析形势,加强研判,组织开展形式多样的学习教育活动,用社会主义核心价值观占领主阵地,守土有责确保意识形态安全。

 8.开展主题活动。开展不忘初心、牢记使命主题教育,细化方案计划,狠抓任务落实,力争取得实实在在效果。根据中央和省委、市委统一部署,开展庆祝中华人民共和国成立 70 周年活动,以加强党史、国史、改革开放史的学习教育为契机,大讲中国共产党的英明领导,大讲优良传统,凝聚改革发展正能量。

  9.用好学习强国平台。组织全体干部职工利用学习强国加强学习,指定专人负责,确保全员覆盖、不落一人,营造良好的机关、支部学习氛围。

  三、夯实基层基础

  10.积极创建五好党支部。按照班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的五好标准,过好主题党日,落实党内制度,开展戴党徽、走在前、做表率活动,积极推进创建工作。

  11.推行党员积分制管理。从遵守党纪法规、严肃党内政治生活、参加学习教育、履行党员义务和岗位职责等情况,完善量化党员作用发挥评价指标体系,并将其纳入党支部书记抓党建述职评议考核工作的重要内容。

  12.做好党支部换届工作。机关定编定岗后,迅速启动党支部换届工作,积极向市直机关工委请示,待批复后制定下发支部换届方案并召开换届动员会及培训会,严格依照程序完成换届工作。

  13.强化党务干部队伍建设。对新任党支部书记及党务干部进行党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求等内容的培训,切实提升党务干部履职能力和工作水平。

  四、抓好党风廉政和作风建设

  14.开展防腐倡廉教育。组织以案说法讨论会、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等活动,提升干部职工廉洁意识。采取多种形式,加大对干部职工党章、廉洁自律准则等党纪党规的教育力度,认真执行中央八项

 规定和省委省政府、市委市政府十项规定和实施细则,深挖细查四风隐形变异问题。

  15.做好廉政风险防控工作。针对机构改革后的职能,建立领导干部权责清单,围绕人、财、物等方面梳理廉政风险防控重点,组织党员干部认真对照、加强防范。坚持抓早抓小,防微杜渐,运用谈话提醒、函询诫勉等方式及时提醒,把纪律挺在前面。

  16.落实廉政工作制度。党组成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。凡属三重一大事项,应由党组集体讨论决定。落实述廉制度,组织中层干部述职述廉,接受群众监督。全力支持配合市纪委监委派驻市市场监管局纪检组开展工作,抓督办、抓惩处,切实做到有案必查、违纪必究。

  17.狠抓作风建设。对照省委巡视组反馈的问题开展自查自纠,持续开展查问题、讲担当、提效能作风整治行动,对表《遂宁市集中整治形式主义、官僚主义十九条措施》、《遂宁市集中整治形式主义、官僚主义十条禁令》深入查找问题、做好整改工作,推动马上办、务实干在应急管理系统蔚然成风。

  五、提升党建工作质量

  18.完善党建工作机制。坚持党组书记牵头负总责,党支部、支部负责抓落实的党建工作责任体系。实行党建责任清单制度,逐条逐项细化分类梳理,列出责任清单,公开向群众承诺,接受党员群众监督。

  19.推进党务公开工作。根据《中国共产党党务公开条例(试行)》和《遂宁市党务公开工作实施方案》,建立局党务公开制度,使广大党员更好地了解和参与党内事务。强化党建经费、队伍、责任保障。

  20.抓好党建工作检查。定期检查党建工作开展情况和任务完成情况,及时通报曝光,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。开展党支部书记党建述职

 评议工作,建立党建工作问题清单和整改台账,对存在的问题挂账销号。

  六、推动重点工作落实

  21.落实市委决策部署。深入贯彻落实市委一核三片、四区协同双联双拓、全域开放战略部局,制定责任制+清单制工作法,激励广大党员干部真抓实干,推动各项工作任务落实。

  22.做实驻村帮扶工作。调整完善市应急局帮扶工作措施,推进城乡党建结对共建行动,继续抓好与凤阳村、田沟村的城乡党支部结对共建活动,帮助提高村级两委班子带领群众脱贫致富能力,指导贫困村坚强基层党组织。做好选派的1 名第一书记的管理服务工作,完善驻村干部工作台账,确保驻村帮扶工作有序推进。

  23.积极推进 2019 年重大决策部署事项。领导干部带头研究工作措施,每月深入项目一线检查不少于 1 次,尤其要帮助解决项目进展过程中的突出问题和矛盾,做到工作部署在一线、问题解决在一线。责任科室要及时对接,掌握项目进展情况,在安全生产咨询、政策支持和技术服务上及时跟进,面对面解难,心贴心服务,为项目推进提供强有力的保证。