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2020,机关党建品牌创建交流汇报会上发言(通用)

时间: 2021-10-09 23:23:13 浏览量:

  5 篇 在机关党建品牌创建交流汇报会上的发言(通用)

 篇一:

 ☆县纪委监委以党的政治建设为统领,以建设学习型、服务型、创新型机关为目标,以‚建设模范机关·当好忠诚卫士‛党建品牌为抓手,常态化开展丰富多彩的活动,发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用,推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。

 一、实施‚忠诚卫士‛锻造工程,建设学习型模范机关 按照政治过硬、本领高强要求,开展各种教育培训活动,推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化,着力建立不忘初心、牢记使命的制度,努力提高党员干部能力素质。

 (一)学习内容‚全、新、专‛。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习理想信念、宗旨观念、党纪国法,组织党员干部撰写心得体会文章,并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本,‚干什么学什么、缺什么补什么‛,狠抓业务知识学习,加大党员干部业务培训力度,努力做到学用结合、学以致用。

 (二)学习方式‚实、新、亮‛。坚持‚工作学习化、学习工作化‛,以‚集体共学+小组同学+个人自学‛方式进行组织,经常以灵活的‚小组同学‛为主,主要采取党员‚微课堂‛、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报

  告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政‚新时代讲习团‛派出讲学。用好‚学习强国‛‚法宣在线‛‚干部培训网络学院‛等平台开展学习教育。

 (三)学习机制‚好、新、奇‛。制定机关党支部学习制度和学习计划,领导带头学习,党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍,定期开展读书分享交流活动,每月推荐一本必读书目,经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会,经常组织编写信息、通讯、文章等。建立‚一把手‛抓学习的领导机制,分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的‚大学习‛格局。强化学习保障,加大投入力度,狠抓党员之家、警示教育基地、‚学习讲堂‛、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设,为党员干部提供便利的学习条件,打造浓厚的机关学习氛围。

 二、实施‚战斗堡垒‛夯实工程,建设服务型模范机关 树立‚党的一切工作到支部‛鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局,与业务工作融合互促,做到单位业务工作推进到哪里,机关党建工作就跟进到哪里。

 (一)做到政治过硬、本领高强。通过开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育,坚定信仰信念信心,牢固树立宗旨观念,把服务贯穿始终,增强服务的自觉性主动性,主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育,悟初心守初心践初心,强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业,把‚两个维护‛直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节,围绕监督第一职责,突

  出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作,用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升,为经济社会发展提供坚强纪律保障。

 (二)做到让党放心、人民满意。坚决做到‚三个表率‛,做严肃党内政治生活的模范机关党支部,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量开好民主生活会、组织生活会,严格执行‚三会一课‛制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过‚政治生日‛等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署,加大定点扶贫力度,在微信公众号上开办‚我们在扶贫路上‛专栏,推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制,深入基层专题调研,开展‚上访变下访‛活动。

 (三)做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围,更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。‚党支部的生命力在于活动‛。坚持以党建带群建,开展丰富多彩的活动,增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展‚强素质·作表率‛‚建功新时代·岗位作贡献‛‚爱莲说·亮身份‛等精品主题活动;常态化开展‚党员固定活动日‛、学雷锋志愿服务、精神文明创建、‚双创双进‛、廉政主题教育等活动;根据重要节点,开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动;根据实际情况,适时开展送文化送健康送温暖活动,开展人文关怀和心理疏导活动,开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。

 三、实施‚刚性制度‛保障工程,建设创新型模范机关 按照推进机关党建‚全面进步、全面过硬‛要求,强化制度执行,以改革创新精神补齐制度短板,使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。

  (一)模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规,规范权力运行,强化监督制约,健全廉政档案,运用‚四种形态‛,注重抓早抓小,经常‚咬耳扯袖‛,做实日常监督,以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制,推进工作流程再造优化和工作机制制度创新,执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗,从制度上解决‚以案谋私‛问题。坚持严管厚爱,刀刃向内,自我革命,坚决清理门户,对违纪违法的严肃查处,对失职失责的严肃问责,坚决防止‚灯下黑‛。同时,认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,严格执行《关于建立干部管理‚正向激励、负向教育‛工作机制的实施意见》,特别注重关爱党员干部,注重激发干部活力、战斗精神的养成,确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长,让每个同志都不掉队。

 (二)模范养成习惯。制定《☆县纪委监委党员干部日常行为十条规范》,使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为,主动接受监督,养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定‚纪委叫你喝奶茶‛具体实施细则,抓早抓小,把纪律挺在前面。开设机关党支部‚政治4S 店‛,建立自律到他律‚政治体检‛流程,用‚日常行为规范‛自我约束、用推进‚阳光办案‛自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督,养成自我爱护和良好修身习惯,旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识,践行移动先行理念,运用纪检监察‚钉钉‛服务管理系统APP,建立‚忠诚卫士党建‛,拓宽教育管理渠道,形成网上网下同心圆,使党

  员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯,确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。

 (三)模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度,机关党支部委员会履行党建主体责任,支部书记聚焦主责主业,不当‚挂名书记‛。制定打造机关建设和管理‚六个升级版‛实施方案,打造政治建设升级版,强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督;打造监督检查升级版,把监督挺在前面,一抓到底;打造审查调查升级版,执行安全管理员、数据管理员和情报分析员‚三员‛制度,建设大数据分析和谈话突破‚两支精兵‛;打造日常管理升级版,拓展大数据应用平台,实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理;打造干部队伍升级版,选贤任能、知人善任、正向激励;打造作风保障升级版,争当治理‚四官‛的表率,展现☆县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面县,一个支部一堡垒。☆县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置,始终把政治建设摆在首位,自觉践行党的宗旨和群众路线,认真履职尽责,成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部,走在前、作表率的积极性创造性被充分调动,先锋模范作用充分发挥,党的旗帜在这里高高飘扬。

 新时代,在新的起点上,这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,勇于担当、忠诚履职,锐意进取、攻坚克难,为☆县‚推动高质量发展、实现绿色崛起‛提供坚强纪律保证。

  篇二:

 在党建工作会议上的交流发言

 近年来,在省局党组的正确领导下,我局不断加强党建工作,通过着力培育‚风清气正‛的政治生态、‚风和日丽‛的文化生态、‚风生水起‛的创业生态来持续推进全局作风建设,干部职工的精神面貌明显改善,干事创业的氛围日趋浓厚。现根据会议要求,将我局的主要做法和体会做一汇报:

 一、着力培育良好的政治生态,推动全局政治思想‚风清气正,积极向上‛ 党风正则政风正,政风正才作风强。为此,我局把培育良好的政治生态作为推进作风建设的根本前提和首要任务。

 一是以党建统领全局,增强各级组织的政治定力。建立完善‚一岗双责‛党建工作体系,层层签订包含党风作风建设内容的‚七合一‛工作责任状,强化一级对一级负责,确保责任传导到底、落实到边;局机关相关党组织先后与总局计财司、省局动植处、海州湾街道等支部结对共建,‚上、中、下‛三级党建共建新模式,从更多方位提高党员干部的政治敏感性。

 二是以执纪守住底线,增强干部职工纪律意识。有效运用监督执纪‚四种形态‛,抓早抓小,抓出成效。先后对 3 名有不当行为的处级领导和 1 名科级干部进行诫勉谈话,对行政综合管理部门沟通不畅进行‚一把手‛集体约谈,均触动当事人迅速整改。事后的群众测评中,大多数同志的满意度不降反升,充分反应了执纪问责的正面效应。

 三是以中层带动全体,增强领导干部的引领作用。局党组以身作则、以上率下,不断提高中层领导干部的执行力和带动力。持续强化处级以上领导干部

  ‚四种意识‛,并要求大家一级做给一级看,一级带着一级干,示范引领全局职工的政治素质和工作作风得到普遍提高和持续改进。

 二、着力培育良好的文化生态,推动全局工作氛围‚风和日丽,包容敞亮‛ 作为一个老局、大局,遗留问题多,发展任务重,急需一种全新精气神,一股团队正能量。良好的文化生态建设,就成为我局凝聚人心汇聚能量的重要途径。

 一是走出山沟沟,登高望远开阔眼界。连云港局地处偏僻,交通不便,信息不畅,难免带来思路不宽、眼光不远、站位不高的情况。为此,局党组动员全局职工要以登高望远的眼界谋事创业促发展。充分利用内外部资源,组织参加各类学习培训、工作交流、科研合作等活动,全年外出交流同比提高40%。32名处级干部先后走进课堂接受党性和业务培训,4名年轻同志先后赴总局工作锻炼,均收到明显成效。

 二是弘扬正能量,阳光敞亮风和日丽。不断丰富‚山海连云阳光国检‛品牌内涵,开展‚连检课堂‛、‚青年说‛、‚食青学社‛等多方位学习交流活动,讲好连检好故事,宣传连检新作为,展现连检新风采。鼓励大家参加各类业余学习、锻炼等兴趣小组,让阳光照进每个角落,让‚负能量‛无处藏身。各类集体活动均逐步呈现出一呼百应、争先恐后的良好局面。

 三是拉起朋友圈,海纳百川呼应民意。大力强化‚老有所尊、中有担当、少有作为‛的整体工作状态,建立起‚领导联系‛、‚管理沟通‛和‚工作交流‛等多个微信群,召开各层次的职工座谈会,让全局人员沟通交流无障碍,能量传递无滞后,让不同群体不同员工共享文化生态的风和日丽。职工对局党组的

  满意度测评连续两年达99%以上,干部工作满意度保持高位,也从一个侧面反应了我局文化生态建设的初步成效。

 三、着力培育良好的创业生态,推动全局各项工作‚风生水起,不断进取‛ 工作作风是党风、政风的集中体现。我局大力倡导担当进取的实干精神,动员全局员工用创业发展的工作实绩来检验作风建设的实际成效。

 一是把‚勤思敏行善管‛作为建功创业的有效路径。各部门以建设学习型组织为抓手,紧扣全局工作中心,积极谋划,迅速推进,善做善为,各方面工作均有了明显起色。业务条线8个检出率保持全省系统前列,服务‚一带一路‛国家战略的有效性持续提升。年初,中央电视台、人民日报等 2000 多家各级媒体同时聚焦连云港哈国小麦过境首发活动,进一步激发了全局同志们岗位建功的动力与自信。

 二是把‚提速减负增效‛作为创新驱动的行动自觉。面对业务面不断扩大、人力资源青黄不接的问题,以建设创新型组织为契机,动员全局改进内部管理、提高工作效能。率先建成全省系统‚智控指挥中心‛和首个网上行政审批平台。推进‚全岗通‛综合执法机制和‚大处室‛工作调度机制,‚零待时‛服务品牌被表彰为连云港市精神文明建设十大创新品牌。

 三是把‚出活出彩出新‛作为岗位奉献的目标追求。通过两学一做等学习教育,全局职工立足岗位,不断出活出彩,汇聚成全局工作新局面。连续荣获全省系统和连云港市绩效考核双优秀,连云港市行风评比保持前茅。上级满意度、地方融合度、社会美誉度、机关和谐度持续提升。

 各位领导,同志们,作风建设永远在路上。我局将认真落实本次会议精神,

  继续加强‚三风‛生态建设,提振精气神,凝聚正能量,以更优良的作风和更大的工作成效,向党的十九大献礼!

 谢谢大家!

 篇三:

 在党建观摩交流会上的发言 近年来,市☆局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握‚不忘初心、牢记使命‛主题教育总要求,全力打造‚六建六化‛工作法,深入推进‚五强创示范‛,全面提升机关党建高质量。

 一、建好阵地,实现基层活动场所标准化 以‚六室一堂‛为重点,全面推进基层场所标准化建设。一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批,促进基层党组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展‚三会一课‛等,发挥‚一室多用‛功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

 二、建强支部,实现组织生活流程规范化 牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会,定期开展基层党组织书记述职评议和‚红旗党支部‛培树活动,总结提炼☆个特色支部工作法,扎实开展‚每月一星‛评选,营造争先创优氛围。二是严肃政治生活。细化支

  部主题党日活动、谈心谈话流程,认真开展民主评议党员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、‚担当有为、争先创优‛专题组织生活会,党组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。三是严明责任机制。采取‚评估自查‛‚交叉互查‛‚督办检查‛等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立‚四个专项整治‛活动☆类☆项问题清单,开展‚回头看‛行动,倒逼基层党组织种好党建‚责任田‛,推进全面从严治党向基层延伸。

 三、建硬平台,实现党员教育管理信息化 顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进党员教育管理。一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制,清理整合‚两微一端‛,建立党建纪检☆群团工作QQ 群,注重发挥舆论引导作用,及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体,建立健全党员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记☆名流动党员数据信息,纳入组织管理。三是建立‚网上党校‛。依托学习强国、☆创客等网络学习平台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。

 四、建活载体,实现主题党日活动多样化 打造‚党建+文化+群团‛模式,提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档

  案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式,深入开展‚四项‛教育。二是与‚双报到‛工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议,开展联合支部主题党日活动,帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现‚微心愿‛,扎实开展‚☆惠民政策进万家‛活动,组织党员志愿服务☆人次,筹集近☆千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月‚十个一‛活动,组织庆祝‚七一‛党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动,积极参加庆祝新中国成立 70 周年歌咏比赛、市直机关运动会,分别取得第☆和第☆名的好成绩。

 五、建优行风,实现执纪监督问责常态化 压实党风廉政建设主体责任,推进行风建设专项整治行动,不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化☆个具体问题,明确责任、制定措施,定期研究推进情况,整改完成率☆%,整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。修订、新建制度☆个,开展‚扶贫领域专项资金‛‚惠民惠农一卡通‛等☆个专项整治行动,参加‚党风政风热线‛☆期,加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督☆余次,制发廉政提醒短信☆千余人次,编印《一周一案一警示》☆期,坚决遏制‚四风‛、巩固反腐败斗争成果。三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设‚担当年‛活动和‚不担当不作为‛专项整治,先后☆次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况,并对相应责任人依纪依规严肃问责,全年共组织处理☆人次,真正起到问责一人、教育一片的震慑作用,党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。

  六、建亮品牌,实现党建业务融合一体化 坚持党建引领,推动党建和业务深度融合。一是聚焦党员队伍强素质。举办全市☆系统党员干部履职能力提升培训班,邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容,促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。二是聚焦☆工作出亮点。举办‚☆‛‚岗位安业‛专场招聘会☆余场,‚三抓三促保三安‛经验做法在全市交流;扎实开展‚春风行动‛‚就业援助月‛以及就业扶贫‚大篷车‛进村‚三联三送‛活动;成功举办☆流域技能大赛,率先在全省开展社保基金安全评估,公务员‚四级联考‛实现‚零差错‛。三是聚焦服务群众惠民生。开展‚百日解千难、攻坚砺初心‛活动,持续推进‚四减一提‛‚四个一‛☆‚放管服‛改革工作,☆公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动,截至☆月,共处理欠薪违法线索☆起,追讨工资☆万元,全力确保劳动关系领域社会和谐稳定,切实让每个‚党员先锋岗‛成为组织放心、群众满意的‚金字招牌‛。

 下一步,市☆局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

 篇四:

 聚焦党建新布局

 勇做组工攀登者 2019年以来,宝应县认真落实新时代党的建设总要求,紧扣‚三个五五‛,探索组织工作新模式,涌现出全国优秀典型李树干、‚红色创投‛经验做法、全市首位‚国家外专千人‛等一批示范性、率先性、唯一性工作成果。

 ——唱响‚我和我的祖国‛之歌,推动基层党建全落实

  电影《我和我的祖国》用七个恰到好处的片段,点燃了人们爱党爱国之心。主旋律需要以党建来唱响。一年来,我县党建工作以片段点睛、剧情写实、视角聚焦的手法,抓基层打基础,抓落实促提升,为建设‚强富美高‛新宝应提供了有力保障。

 1.‚片段点睛‛建优组织阵地。分领域、分类别打造各具特色的组织阵地,以阵地强带动党建强。累计投入2.4亿多元,高标准建设88家村党群服务中心和羽绒家纺、乱针刺绣等5个特色园区党群服务中心。开通8辆‚红色巴士‛,打造流动的‚红色课堂‛。将周恩来少年读书处、二妹子民兵连等红色教育基地串点成线,特别是投入 2000 万元新扩建苏中革命历史纪念馆,成为全市党员干部党性教育新阵地。开馆以来,已先后接待县内外 80 个团队、2600 多人次。

 2.‚剧情写实‛助力乡村振兴。把服务乡村振兴作为基层党建的重中之重,着力讲好乡村振兴中的‚党建故事‛。健全‚镇聘村用、财政托底‛机制,新选聘35周岁以下村级后备干部109人,为乡村振兴储备‚源头活水‛。探索与南京农业大学联合办学,159 名村干部参加学历提升。推行‚党建+产业‛,带动130多个村发展特色产业。推进‚党建+治理‛,氾水镇牌坊村获评‚全国乡村治理示范村‛ 。

 3.‚视角聚焦‛靶向破解难题。聚焦基层党建中的矛盾难题,结合落实省委专项巡视整改要求,制定《关于进一步加强和规范全县村务监督委员会建设的实施意见》《村务监督委员会工作考核办法(试行)》,精准施策、精准发力,促进村务监督委员会规范化运转。强化组织部门把关责任,出台《村(社区)

  ‚两委‛成员任职资格联审办法》《村党组织书记选拔任用实施细则》,严把村级干部入口关。

 ——高扬‚中国机长‛之志,牢固树立党建政绩观 电影《中国机长》给人的最大感受是专业与责任。专业成就卓越,责任铸就不凡。一年来,我县坚持‚大党建‛理念,大力发扬‚安专迷‛精神,党建工作全面发力。

 1.固底板,层层压责任。构建党建工作领导小组谋划、县委常委会研究、镇(区)部门党委(党组)书记实施、县委组织部推进的党建责任体系,实现基层党(工)委书记向县委述职全覆盖。2019年研究制定75项重点党建工作,确定 50 个党建书记项目,明确目标、明确举措、明确责任、明确时限,层层传递压力。

 2.延长板,全面提质效。实施‚雏英计划‛,建队培养 100 名 80、90 后干部。推行干部教育培训信息化审核、积分化管学,干部培训规范有序。深化专技人才‚名师工作室‛,创新打造 10 个乡土产业人才三带‚工匠学苑‛,朱军成荣获‚江苏大工匠‛称号。持续打造宝应牌‚智慧组工‛,重点开展干部人事档案数字化建设。

 3.补短板,着力固根基。围绕软弱涣散村整顿,选派21名副科职党员干部到村担任‚第一书记‛,并分别设立 5 万元为民服务专项资金,21 个软弱涣散村如期‚摘帽‛。针对基层办公场所‚牌子乱象‛,下拨52.2万元县管党费予以补助,全县 283 个村(社区)‚牌子乱象‛彻底清理。针对非公党建开展难问题,精心选聘 14 名非公企业党建指导员,非公企业单独建支率提高 6.1%。持

  续开展‚一进三学‛主题党日活动,促进基层党组织书记互学互鉴,提升组织生活吸引力、实效性。

 ——鼓足新时代‚攀登者‛之气,展现党建工作新作为 不冲顶哪能登峰?一年多来,我县以攀登者的意志和心态,攻坚克难、创新突破。

 1.选树榜样攀。持续开展‚荷乡榜样‛选树学活动,推出一批国省肯定、央媒专访的先进典型。‚时代楷模‛李树干坚守孤岛 30 年,成为我市 2019 年唯一入选全国‚人民满意的公务员‛个人,被誉为‚坚持和发展新时代‘枫桥经验’的典范‛。‚全国人大代表‛莫元花作为唯一乡土人才代表在省乡土人才经验交流会上作典型发言,《乱针绣的守艺人》微视频获中组部党员教育电视片优秀作品奖。宝应中学党员教师李斯凤连续三届教出3个大市第一,获评‚全国模范教师‛。

 2.汇聚合力登。针对村级债务重、增收难,扎实推进‚壮大村级集体经济‛书记项目,实行县镇村三级联动,创新‚降、清、转、返、建、盘、竞、争、奖‛增收化债‚九字诀‛,多途径拓宽村级收入来源。截至 2019 年底,90%以上的村实现无债,村村集体经营性收入达 45 万元以上,村集体轻装上阵、接续攀登,相关做法受到省委任振鹤副书记高度评价并要求全省推广。

 3.勇当开拓者。成功实施‚党建+公益‛红色创投项目,建立社会需求‚点单‛—社会组织党组织‚接单‛—政府‚买单‛—社会监督‚评单‛机制,‚暖水瓶综合助老‛‚彩虹阅读—留守儿童‘益’成长‛等52个公益服务项目落地社区,中组部《组工信息》刊登推介相关做法。探索建立政治考评、实绩评议、

  群众评价的领导干部‚三评‛量化考核机制,拓宽考评使用干部新路径。坚持‚三排三寻‛精准招引高端人才,成功引进全市首位‚国家外专千人‛,在全市率先实现国省级人才计划‚大满贯‛。

 篇五:

 党建引领基层治理工作汇报发言 根据会议安排,下面由我汇报××党建引领基层治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然袭来,给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了 2020 年这场大考,我们更加深刻地认识到:党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力;做好党建引领基层治理工作,具有深远而重要意义。为此,××决心在四道‚工序‛上使长劲,全力绘好这幅‚党建+治理+服务‛的时代工笔画。

 一、绘好‚党建+治理+服务‛时代工笔画,要积蓄守正创新‚精神力量‛,着力提升基层政治领导力。一是学好‚第一议题‛。始终把政治建设摆在首位,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强‚四个意识‛、坚定‚四个意识‛、做到‚两个维护‛、召开党的会议时,把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式,确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代‚三新‛大讲堂3个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和××党建工作生动实践;用好‚学习强国‛平台、‚智慧党建‛融平台、组工微信公众号3个软件,发挥其‚短平快‛3个特点,持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固深化‚不忘初心、牢记使命‛

  主题教育成果,运用好周边红色资源,高标准过好主题党日、党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的‚主阵地‛。

 二、绘好‚党建+治理+服务‛时代工笔画,要备足强基固本‚笔墨纸砚‛,着力提升基层群众组织力。一是建强组织,打造阵地。全面摸清××个小区党员底数,采取单独建、联合建并用、‚拆—建—转‛三步走的思路,年内建成××个小区党支部,实现小区党组织覆盖率达到 100%。推进党支部标准化建设,年内创建×个市级标杆式示范点、×个‚五星支部‛。列支专项资金××万,总结打造××邻里中心经验做法,整合小区闲置房屋,年内改造提升××个党群服务中心、××个商圈党建阵地,新建××处邻里中心,实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。二是建强队伍,加强培训。不断优化基层党组织书记队伍,全面推行‚一肩挑‛,进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才,建立××名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将××名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记,××每半年、社区每季度集中组织××次培训。以疫情防控中的表现为重要参考,计划发展党员××名,确定入党积极分子××人,年内将全体党员分××批集中培训××次。三是用好载体,创新机制。开展‚机关基层手拉手、党员群众心连心‛活动,××班子成员和科级干部每人分包××居民小区、联系××户群众,社区干部每人分包××个楼栋、联系××户群众,普通党员每人联系××户群众,促进党心民心交融。建成×ׂ1空间+6驿站‛的道德银行体系,打造‚道德银行公益日‛‚公益集市‛‚道德天

  使‛等服务品牌,结合‚三张清单‛制度,培育公益项目,培养专业人才,链接‚道德联盟‛商家资源,让××更有能力为居民服务。

 三、绘好‚党建+治理+服务‛时代工笔画,要勾画‚三治‛并进‚线条细节‛,着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好‚两个工作法‛,在社区党组织引领下,充分发挥居民代表作用,培养××名协商联络员,通过民主决策,大力倡导协商共议机制,共建美好社区。强化‚公约精神‛,年内指导所有社区、小区制定居民公约,培育文化品牌。年内孵化培育××个社区社会组织,发挥其专业化的特点,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设,以‚三无‛小区为重点,运用物联网、云计算、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造××个社区法治文化阵地,健全‚社区法官+社区调解员+调解志愿者‛矛盾调解工作队伍,开展‚模拟法庭‛、以案说法课堂、法治文化汇演等活动,增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展‚党的创新理论万场宣讲进基层‛活动,灵活运用‚三单式‛‚文艺式‛‚互动式‛‚网络式‛4 种宣讲方式,第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强××新时代文明实践站、××实践所和××家风家训馆软硬件建设,培育良好家风和淳朴民风。积极选树×ׂ道德榜样‛,结合建党节、国庆节、重阳节,表彰一批‚好党员‛‚好媳妇‛‚好婆婆‛,营造向典型学习的良好氛围。

 四、绘好‚党建+治理+服务‛时代工笔画,要染好惠民利民‚整体色彩‛,着力提升基层服务保障力。一是全天候服务。依托××个党群服务中心和××个邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作

  为,打造‚5+2‛便民服务圈,让居民身不离小区,老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务,不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区××邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源,新建日间照料中心、超市、卫生服务站,重点打造×平方米××党建综合服务体,使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务,切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开××、社区政务服务清单,坚持一网通办,让××多操心,让居民少烦心;让数据多跑路,让居民少跑腿。深化‚三社联动‛,加大购买社会服务力度,确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行‚三张清单‛制度,常态化收集居民需求、走访辖区单位,盘活人财物技等方面的资源,建立××党建共建共享机制,不断强化基层党组织的服务能力。

 各位领导,同志们,××高质量发展建设的时代蓝图已经展开,党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固,让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。××将锚定工作目标,全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效,为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报完了,谢谢大家!

 2020 年村级脱贫攻坚工作总结 今年以来, 我县在市委、 市政府和市扶贫办的正确领导和大力支持下,

  认真贯彻落实中央和省委、 省政府关于扶贫开发的重大部署安排, 高举科学发展大旗, 乘跨越之风、 享政策之先、 举全县之力, 在专项扶贫、 脱贫奔小康试点、 片区区域发展与扶贫攻坚、 扶贫体制机制创新等重点领域, 试点示范、 先试先行, 系统扶贫、 科学开发, 苦干实干、 创业创新, 积极探索符合山区实际、 注重群众增收的脱贫奔小康之路, 扶贫攻坚工作取得了 显著成效, 经济社会呈现出奋进赶超的良好态势, 一个大扶贫、 大开发、 大发展、 大跨越的强大气场已在我县形成。

 现将上半年扶贫开发工作总结如下:

 一、 上半年所做的主要工作和取得的成效

  ( 一) 扎实推进建档立卡工作。

 围绕省市工作要求和有关文件精神, 我县抽调专人、 落实专责、 上下联动、 加班加点,加大对建档立卡动态管理和扶贫统计监测的工作力度。

 目前, 全县已全面完成 78 个贫困村、 34332 个贫困户 、 106781个贫困人口 的数据更新和信息化系统完善工作。

 在贫困人口动态管理上, 全面完成了 贫困户 和贫困人口 增减调整、 年-年度实施项目 录入工作。

  ( 二) 扎实推进“1+3” 扶贫品牌。

 将打造整村推进、 扶贫搬迁、 小额信贷、 雨露计划“1+3” 品牌作为全县专项扶贫工作的重中之重。

 一是扎实抓好整村推进工作。

 坚持产业第一、 能力至上, 实行整村推进与美丽乡 村试点相结合, 着力打造贫困村脱贫奔小康的新样板。

 启动实施了 年 13 个贫困村整村推进和 7 个老区重点村项目 建设工作, 重点以村级‚三个一‛、‚三边三化‛ 为工作载体, 实施水、 电、 路、 气、房和环境改善‚六到农家‛

  工程, 促进了 各项工作落实。

 据统计, 全县 20 个重点村坚持不等不靠, 变压力为动力, 重点启动实施了 一批村组道路、 产业化、 基础设施、 人畜饮水等扶贫工程, 项目 建设势头很好, 项目 工程投资总额达到 7500 多万元, 其中整合部门资金 3200 多万元, 村集体及农民自筹资金 2400 多万元; 已拨付整村推进重点村财政扶贫资金 1200 万元。

 整村推进重点村的贫困人口 人均收入同增长了 18. 2%。

 二是扎实推进“雨露计划” 培训。

 启动实施了 国家‚雨露计划‛ 实施方式改革试点项目 补助 1300 人, 人平补助标准 1500 元; 正在实施 6000 人的农村贫困劳动力转移培训工作, 有序推进 1. 5 万人(次) 的农村实用技术培训和农村扶贫干部业务培训, 在实施过程中效果相当明显, 较好地达到了 “扶持一个贫困户 , 脱困一个贫困家庭” 的目 标。

 三是扎实推进扶贫搬迁工作。

 创新安置模式, 实行培植产业,集中安置; 自发搬迁, 协助安置; 改造危房, 灵活安置; 政策扶持, 联合安置等多种形式的搬迁扶贫和生态移民。

 启动实施了 295 户 的搬迁扶贫项目 , 户 平补助标准 1. 5 万元; 启动实施了 62 户 的生态移民项目 , 对入户 调查认定的生态移民户 人平补助 3000 元, 确保年底之前完成搬迁盖房任务。

 四是大力推进小额贴息贷款。

 全面创新小额贷款担保联保机制, 成立了 创新小额信贷管理办公室, 设立了 小额扶贫贷款担保基金 350 万元, 目 前这项工作已全面启动实施运作。

 对发展产业的建档立卡贫困户实施小额信贷贴息直补到户 政策, 对符合条件的贷款户 和产业大户按照年利率的 5%予以贴息支持。

 稳步实施 22 个贫困村互助资金试点工作, 对符合条件的贫困户 最高发放互助资金贷款 5000 元。

  ( 三) 扎实抓好驻村帮扶工作。

 建立部门联村、 干部联户 、 企业联村帮户 的全覆盖帮联责任制。

 县委、 县政府已就干部驻村帮扶工作下发了 两个文件, 即《关于在全县开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知》 和《关于全县干部驻村帮扶贫困村和贫困户 工作考核办法的通知》, 全县共计向 11个乡 镇派驻了 11 个农村工作队, 向 78 个贫困村派出了 137家县直驻村帮扶单位, 实现了 全县贫困村驻村帮扶全覆盖。全县 1 万余名县乡 村党员干部, 纷纷对照《扶贫手册》, 进村入户结对大帮扶, 精准扶贫, 精细考核, 不脱贫、 不脱钩;对扶贫工作不力的党政领导、 联村单位责任人、 联户 干部,分别采取约谈问责、 限期整改、 组织处理等措施, 切实形成‚千斤重担万人挑、 人人肩上扛指标” 的精准扶贫格局。

  ( 四) 扎实推进产业扶贫工作。

 在规划农村扶贫项目 上,突出产业建设重点, 充分发挥产业扶贫优势, 积极配合县委、县政府打造‚特色产业主阵地‛ 的发展战略, 对农村贫困户加大了 产业扶贫和结构调整力度, 逐步实现户 平一亩高效经济林园。

 截止目 前, 全县规模以上工业企业达到 71 家, 新增销售过 5000 万元企业 14 家, 税收过 100 万元的企业达到20 家, 新增国家级高新技术企业 3 家, 新增各类市场主体 3295 户 , 注册各类企业 277 家, 组建农民专业合作社 213 家;特色农林产业扶贫基地总面积达到 85 万亩, 特色产业经营收入占农业总收入的比重达到 84. 7%; 大力推进 11 个现代农业产业园、 10 个文化小镇、 26 个生态农庄和家庭农场建设;以 22 个试点村为带动, 大力实施“绿满 xx” 和“三边三化”行动, 分别创建省级宜居村庄 6 个、 生态村 6 个、 绿色示范村 3 个、 市级生态乡 镇 1 个、 生

  态村 10 个;“中国好空气 xx森呼吸‛ 旅游广告语成功登陆央视, 全县发展“农家乐” 500多家, 神峰山庄、 玉泰丰分别被评为五星级和四星级农家乐,接待游客 206 万人次, 实现旅游综合收入 18. 2 亿元。