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县委书记2019年基层党建工作述职报告

时间: 2021-09-18 22:50:17 浏览量:

  20xx年以来,在区党委和地委的坚强领导下,本人团结带领县委一班人,率先垂范、精心谋划,扎实推进基层党建工作,取得了一定成效,现述职如下:   一、履职工作特点和亮点   率先垂范抓党建,深化党建工作责任制。认真履行党建工作第一责任人职责,县委常委召开6次会议专题研究部署党建工作,科学制定党建工作要点,量化考核,层层签订目标责任书,形成一级抓一级,一级带一级的工作格局;推行十档、两帐、一柜,完备党建基础资料,基层党建更加规范;建立县委常委、乡镇党委班子成员定期深入基层,解决党建联系点困难和问题机制,本人带头深入全县党建工作问题多、困难多、矛盾多的软弱涣散乡村,蹲点调研,撰写党建调研报告,追溯基层组织弱的根源,按照一村一策,全面整顿,实现了软弱涣散村晋位升级;坚持把联系点建成示范点,以身作责,示范带动,逐级传导压力,促进各级党组织负责人真正把党建工作放在心上、攥在手里,真正形成书记抓、抓书记的基层党建工作格局;落实党建经费保障机制,年初预算党建专项经费80万元,设立党内激励帮扶资金50万元,支持基层党建工作开展,实现了党建工作有人抓、有人管、有经费保障的工作局面。   围绕中心抓党建,推动党建工作上台阶。按照围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,各级基层党组织充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用,带领群众创新思路,因地制宜,积极发展村集体经济,促进群众增收致富。积极扶持村级党组织发展藏香藏药加工业、风干牛肉和藏鸡养殖业等产业,全县21个村集体经济呈现了从无到有、各具特色,茁壮成长的喜人形势,村集体经济少则2万元,多达120万元;积极在运输、劳务输出、编织等行业协会上建立党支部,在xx镇成立了东风汽车运输协会党支部,吸收会员137人,发展党员24人,协会成员年收入大幅上升。20xx年培养农牧区党员致富能手27名,6名进入村两委班子,21个村如期完成换届选举,成功率达100%,132人通过选举走上村干部岗位,成为农牧区的领头雁。   创建特色抓党建,打造党建服务新品牌。紧盯基层党组织薄弱问题,以创建服务型党组织为抓手,建立完善县、乡、村三级公共便民服务网,一站式服务便民惠民站点;不断强化党员干部宗旨意识,全县80个党组织带头公开承诺,在党的群众路线教育实践活动中,各级党员干部努力践行为民服务宗旨,转变作风,深入基层接地气,结对认亲961户,为民办实事427件;180名无职党员开展履职活动500余次,536名党员志愿者12次深入农牧区现场解决218件群众实际问题,在火热的实践中,基层党委结合实际,纷纷打造各自独具特色的党建品牌,堆随乡开展党群五连心活动、邱多江乡创新服务方式,构建党建网格化服务体系,一批贴近群众的好方法、好载体,全方位、多渠道为解决联系服务群众最后一公里问题做出了有益尝试。   二、存在的主要问题及原因   基层基础仍然薄弱。村级两委存在人难选、难选人,村干部后备力量短缺,村干部领头雁作用发挥不力,带动能力、组织能力不足,基层基础仍需加强。   机关组织、行业系统短板突出。一些非公经济组织、机关组织存在重业务轻党建现象,对业务、党建两张皮现象研究不够,抓得不力。   党建工作责任制落实不力。对基层党建责任制落实监督不力,缺乏抓铁有痕,踏石留印的韧劲,存在重形式、轻内容,重表面、轻质量和基础材料照搬照套现象,华而不实现象依然存在。   基层党务工作者队伍建设不力。基层党务工作者知识结构、业务水平,跟不上党建工作需要。部分基层党务工作者对党建业务底数不清、情况不明,视野不宽,创新意识不强。   产生问题的原因分析:一是作为党建工作第一责任人,对加强基层党建工作重要性认识不深刻,对党建责任制落实不到位,对基层党建存在的问题和薄弱环节没有引起足够重视,没有投入全部精力。二是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到发展稳定工作大局中。三是对机关党建薄弱问题抓得不力。县直机关各党支部书记,一般都由行政一把手兼任,各单位工作事务多,造成党务工作弱化。三是重制度、轻落实。思想认识有偏差,使党建工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要,造成有制度、不落实的现象。   三、下步工作思路和主要措施   针对存在的问题,我将与县委常委一班人,认真梳理、立说立改、履职尽责,不断推动全县党建工作再上新台阶。   着眼于落实责任抓党建。始终把落实党建主体责任作为第一要务,科学制定党建发展规划,落实各项党建工作制度,引导各级党组织书记,真抓实干,开拓创新,把党建工作各项举措落到实处。   着眼于服务大局抓党建。做好结合文章,把党建工作与发展稳定工作紧密结合起来,以党建促发展保稳定,以党建工作的良好成效推动干部作风转变,密切党群关系,取信于人民群众。   着眼于制度落实抓党建。突出抓好各级基层党组织对各项制度的落地和各项党建措施的落实。以科学有效、规范有序的体制机制确保党建工作扎实推进。   着眼于建强队伍抓党建。县委将围绕重点,努力建设培养一支懂业务、善管理、带动力强的基层党员队伍。突出选拔和培养两个重点,抓好业务培训和能力水平两项建设,真正筑牢基层基础。