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党员教育培训工作方案

时间: 2021-10-09 23:26:44 浏览量:

 党员教育培训工作方案

  一、总体要求

 二、工作目标

 三、培训内容

 四、培训方式及班次安排

 五、师资力量建设

 六、工作要求

  为切实提高党员教育培训工作质量,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,根据《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》及省实施意见精神,结合我县实际,制定如下工作方案:

 一、总体要求

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持思想建党、理论强党、从严治党,坚持围绕中心、服务大局,坚持分类指导、按需施教,坚持联系实际、继承创新,坚持简便易行、务实管用,不断增强针对性和有效性,引导党员增强“四

 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

 二、工作目标

 按四年内把全体党员普遍轮训一遍的目标,全年计划集中培训党员约 XXXX 人。通过有计划分层次高质量开展党员教育培训,使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入,党的创新理论更加入脑入心,广大党员自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为,统一意志、统一行动、步调一致向前进;广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。

 三、培训内容

 突出教育培训的针对性和有效性,从共性和个性两个方面明确培训重点内容:

 (一)共性培训内容:突出政治功能,把加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为基本任务,抓好政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、形势政策教育、党史、新中国史、社会主义核心价值观等方面内容教育培训,不断强化全体党员的党性修养和坚定理想信念。必读书目有:《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政 (第- - -、二卷)》、《习近平新时代中国特色

 社会主义思想三十讲》、《中国共产党为什么是伟大的党》。

 (二)个性培训内容:针对不同领域不同群体党员的特性,开展有针对性的教育培训,不断提高党员的能力素质:

 1.党员领导干部重点加强党的创新理论、政治纪律和政治规矩、新发展理念、精准扶贫、总体国家安全观等方面教育培训; .

 2.农村党员重点加强农业实用技术、经营管理、电子商务等方面培训;

 3.街道社区党员重点加强社区治理、公共服务等方面教育培训;4.机关企事业单位、国有企业和非公有制经济组织党员重点加强业务技能等方面培训;

 5.社会组织党员重点加强爱国主义等方面培训;

 6.流动党员重点加强现代网络信息技术等方面培训;

 7.基层党组织书记重点加强党建工作业务以及“四种能力”等方面培训。

 四、培训方式及班次安排

  (一)培训方式:

  采取集中培训与个人自学相结合的方式进行,集中培训分层分级主办,个人自学坚持线上与线下相结合,利用红星云、红星网、"学习强国”、党员干部现代远程教育站点等开展教育培训。

 1.加强党校阵地建设,发挥县委党校培训主渠道作用,机关企事业单位党员集中培训由县委党校承担,全年计划培训约 XXXX 人,学时不少于 32 学时。

 2.农村党员由乡镇(街道)党(工)委组织开展集中培训,县乡统筹调度培训资源,全年计划培训约 XXXX 人,学时不少于 32 学时。

 3.流动党员主要采取"网上云课堂”方式进行,通过下发学习资料、登记学习积分、开展知识竞赛、展开网上学习讨论等方式进行,全年培训约 XXXX 人。,

 4.对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员,通过送学上门方式开展教育培训,不作硬性要求。

 5.创新教育培训模式,发挥"XX 故居”、XX 陈列馆、XX 故居等党性教育教学点功能,采取“课堂+基地”实训模式,增强教育培训的吸弓|力和感染力。

 五、师资力量建设

  (一)组建党员教育"百人讲师团”。开展“百名讲师下基层”活动,组建党员教育“百人讲师团”,从优秀党校教师、基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者、专家学者、实用技术人才、离退休干部等各类型人员中选聘 100 名优秀党员教育人才进入“讲师团”,由各单位推荐,经县委组织部审核确定,各乡镇(街道)在组织开展农村党员培训时,从讲师团中选派讲师下基层讲课。(二)集中进行业务培训。

 “百人讲师团”组建后,在 5 月底

 前完成对讲师团进行集中业务培训,制定课程表,统一授课内容和要求等,规范党员教育培训的流程,确保培训效果。

 六、工作要求

  (一)加强组织领导。县委成立党员教育管理工作协调小组,由县委常委、县委组织部部长 XX 任组长,县委组织部副部长 XX 任副组长,

 县纪委县监委、县委宣传部、县委党校、县教育局、县财政局、县人社局等单位分管领导为成员,每年至少召开 1 次联席会议,研究解决党员教育培训中的具体问题。各乡镇(街道)党(工)委、系统分工委要认真履行党建主体责任,主要领导要亲自抓党员

 教育培训工作,及时研究解决有关问题。党支部要担负直接教育党员责任,督促党员参加教育培训活动。

 (二)严肃培训纪律。要严格贯彻落实党关于加强学风建设和学员管理的有关规定,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,做到学以致用、用以促学、知行合一。要严肃教育培训纪律,力戒形式主义、官僚主义,防止教育培训表面化、程式化、庸俗化,防止学用脱节、空洞说教,防止不分层次对象“- -刀切”“- -锅煮”,防止多头调训、复培训、长期不训,防止检查过多过度留痕。(三)强化经费保障。要把党员教育培训经费纳入县财政预算,按照党员数量划拨,由县委组织部统筹安排使用,重点保障农村、社区、非公有制经济组织和社会组织、离退休干部党组织、公共就业和人才服务机构等党组织开展党员教育培训。县管党费使用要突出党员教育培训,确保党员教育培训经费足额保障。

 (四)严格考核评估。要将党员教育培训工作作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。要将党员教育教训考核结

 果,作为党组织和党员评先评优的重要依据。